Финансовый вопрос. Пособия и выплаты: по беременности, на рождение ребенка и другие. Куда и когда обращаться.

Сегодня поговорим на денежную тему – о пособиях, связанных с беременностью и родами. Обычно все эти выплаты называют одним словом «детские», не задумываясь о том, что и откуда платится. Но лучше все-таки заранее узнать, какие выплаты положены будущей и новоявленной маме.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

Эти деньги еще называют декретными. Несмотря на то, что многие солидарны с мнением «Беременность – не болезнь», по сути, отпуск по беременности и родам - это и есть больничный. Пособие оформляется по месту работы, точно так же, как обычный больничный лист. Срок рассчитывается так: 70 дней до родов + 70 дней после родов = 140 дней. В случае осложненных родов или при рождении двойни продолжительность отпуска увеличивается до 156 или 194 дней соответственно. За этот период будущая мама получает свою обычную среднюю зарплату, причем сразу всю сумму.

Куда обращаться?

В женской консультации накануне 30-й недели беременности выдают больничный лист. Его необходимо отнести в бухгалтерию по месту работы.

Если предприятие ликвидировано, следует обратиться в местный собес – отделение соцзащиты. В случае, если работодатель не имеет возможности выплатить пособие, например, денег на его расчетном счете нет и не предвидится, не стоит нервничать, в этом случае нужно обращаться напрямую в Фонд социального страхования.

Сколько?

Это зависит вашей от зарплаты. Рассчитывается пособие по БиР, исходя из среднего заработка в течение 2-х прошедших календарных лет. Если вы меняли работу в этот период, потребуется справка о зарплате с прежних мест работы за 2 предыдущих года.

Нюанс.

Как быть если вы оказываетесь в ситуации «из декрета в декрет», т.е. собираетесь родить малыша, находясь в отпуске по уходу за старшим ребенком? В этом случае вы имеете право рассчитать размер пособия, исходя из данных за более ранний период - за тот время, когда вы еще работали и получали свою обычную зарплату. Для этого потребуется написать в бухгалтерию по месту работы соответствующее заявление с просьбой рассчитать пособие по более раннему периоду.

Ограничение.

В 2015 году максимальное пособие по беременности и родам составляет 316 778 рублей – если родилась двойня. Если один ребенок, то максимум – 228603 руб. Таким образом, женщины, зарплата которых составляет 50000 (для мам двойняшек – 69000) рублей в месяц и выше, получают в качестве пособия по БиР не полностью свой средний заработок за этот период, а только выплаты в пределах этой суммы.

Не идите на поводу у работодателя

В мелких фирмах, где на счету каждая копейка, работодатели часто пытаются отодвинуть срок выплаты: «Подождите, когда нам ФСС переведет, а потом уж и вам заплатим». Это незаконно: работодатель обязан выплатить вам пособие в ближайший зарплатный день после того, как вы принесли больничный лист. Если чисто с человеческой позиции вы желаете поддержать своего начальника, то, конечно, можете пойти на это. Но если деньги нужны срочно, а к работодателю доверия нет, то лучше не играть в мать Терезу и твердо отстаивать свои права. Как показывает практика, слезные мольбы работодателя подождать месяц-другой затягиваются на полгода, год, а тои дольше.

ПУСТЯЧОК, А ПРИЯТНО: РАННИЕ СРОКИ

Существует пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности - до 12 недель. Оно небольшое – раньше было около 300 руб., сейчас – 543 руб. Но, как говорится, пустячок, а приятно. Чтобы получить эти деньги, достаточно принести справку о беременности в бухгалтерию по месту работы. Это не обязательно делать сразу, как только вы узнали радостную новость, особенно, если не желаете сообщать известие о своем положении раньше времени. Можно отнести эту справку вместе с больничным листом перед уходом в декретный отпуск.

ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА

Эта единовременная выплата от государства когда-то оно составляла 8000 рублей, потом – 11000, сейчас (2015-й год) – около 14500. Оформляется через бухгалтерию предприятия одного из родителей. Помимо свидетельства о рождении ребенка, потребуется справка с места работы супруга о том, что он такого пособия не получал.

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

Его начисляют также по месту работы. Пока малышу не исполнится 1,5 года, работодатель обязан выплачивать вам 40% от заработка ежемесячно. Имеются ограничения: пособие не может превышать 22 тысяч рублей. Опять же, мамочки, получавшие до рождения ребенка высокие зарплаты, оказываются в невыгодном положении.

Начисляется это пособие не с дня рождения малыша, как многие ошибочно думают, а с момента окончания отпуска по беременности и родам, малышу на этот момент исполняется чуть более 2-х месяцев.

Периодически возникают разговоры о том, что это пособие продлили до достижения ребенком возраста 3-х лет, но нет, как и раньше, пособие выплачивается только до 1,5 лет.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ – ПОДАРОК ОТ ГОСУДАРСТВА

Материнский капитал в размере на сегодня около 450 тысяч рублей (сумма периодически индексируется) положен семьям, где родился 2-й или последующий ребенок. Но если у вас родился третий малыш, а на 2-го вы уже получали маткапитал, то 2-й раз получить его уже не получится: выплата производится только 1 раз.

Оформляется капитал в ПФР достаточно просто. Необходимо лишь принести паспорта супругов и свидетельства о рождении детей.

Небольшую часть маткапитала можно получить наличными, но для этого необходимо доказать, что вы находитесь в сложной финансовой ситуации.

МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ – ПОДАРОК ОТ МЕСТНЫХ ВЛАСТЕЙ

Местные власти часто тоже делают денежные подарки молодым родителям. Сертификаты по 100 тысяч и больше предусмотрены в разных областях. Конечно, не «живыми» деньгами, а на тех же условиях, что государственный материнский капитал: образование ребенка, улучшение жилищных условий, страховая часть будущей пенсии матери. В денежном эквиваленте так же, как и в случае с федеральным маткапиталом, в некоторых регионах можно получить небольшую сумму – 10-20 тысяч, если это предусмотрено местной программой. В любом случае, все эти моменты необходимо выяснять в местном отделении социальной службы.

ЧТО И ГДЕ?

Местные власти иногда предусматривают и другие разовые выплаты молодым мамам: 10, 15, 20 тысяч рублей.  О них можно в отделе социального обеспечения вашего города или района. Обычно вся информация представлена на стендах в холле. Если такой информации не обнаружили, обратитесь к специалистам собеса. Возможно, существуют местные выплаты, о которых вы даже не подозреваете.